LA
FEDERACIÓ D'ENSENYAMENT DE CCOO
CONVOCA PEL PROPER 22 DE MAIG
VAGA
GENERAL EDUCATIVA
De
Bressol a la Universitat
El
Suport Educatiu 03 també hi és!
Des
de CCOO convoquem a la vaga a tot el Suport Educatiu de les Escoles
Bressol Municipals de Barcelona.
- Perquè diem NO a la retallada de ½ hora de feina, sou i atenció als infants!
- Perquè diem NO a l'externalització de les escoles públiques!
- Perquè diem NO a l'augment de ràtios!
- Perquè diem NO a la mercantilització de l'educació!
PERQUÈ
VOLEM UNA ESCOLA PÚBLICA DIGNE PELS INFANTS
I UNA
FEINA DIGNE PELS TREBALLADORS
Algunes
coses que cal tenir clares sobre el dret a la vaga:
- És un dret individual.
- No esteu obligats a informar amb antelació a l'empresa.
- És una decisió que es pren a nivell individual, és a dir, encara que els meus companys decideixin no fer vaga, jo puc decidir fer-la.
- Els serveis mínims (en el cas que n'hi hagi) els marca el Departament de Treball, no l'empresa (aquesta només ha d'informar).
- Les persones que exercim el nostre dret a vaga no podem ser substituïts en les nostres funcions.
- L’exercici del dret a la vaga no extingeix la relació de treball, ni pot donar lloc a cap mena de sanció, exceptuant que el treballador/a, durant la mateixa, incorregués en falta laboral (No et poden acomiadar ni sancionar per exercir aquest dret).
- El treballador/a en vaga romandrà en situació d’alta especial en la seguretat social, en suspensió de cotització per part de l’empresari i del propi treballador/a.
- El treballador/a en vaga no tindrà dret ni a salari, ni a la prestació per atur, ni a la econòmica per incapacitat laboral transitòria (Mentre duri la vaga, aquest temps no es cotitza ni es cobra).
- L’ incompliment d’aquest dret pot ser motiu de sanció a l’empresari.
Cap comentari:
Publica un comentari a l'entrada